Consultoria Preventiva

A consultoria preventiva trabalhista é essencial para empresas que buscam evitar litígios e criar um ambiente de trabalho mais seguro e eficiente, garantindo a conformidade com as leis trabalhistas e reduzindo riscos. Nossas soluções são personalizadas de acordo com as necessidades de cada cliente, abrangendo:

• Políticas de RH e Compliance Trabalhista: Criação e revisão de políticas internas para assegurar que estejam de acordo com a legislação vigente, além da implementação de práticas de compliance que previnem ações judiciais trabalhistas.
• Treinamentos e Capacitação: Desenvolvimento e execução de programas de treinamento para gestores e colaboradores sobre temas relevantes, como gestão de pessoas, prevenção de assédio moral e sexual, e práticas que promovem a segurança e bem-estar no ambiente de trabalho.
• Gestão de Contratos de Trabalho: Elaboração e revisão de contratos de trabalho, inclusive para trabalhadores temporários, terceirizados e expatriados, com foco em minimizar passivos trabalhistas.
• Planos de Benefícios e Remuneração: Criação de planos de remuneração e benefícios adequados às necessidades da empresa, com foco em evitar futuras reclamações trabalhistas e promover um ambiente motivador e seguro para os funcionários.
• Auditorias Trabalhistas: Condução de auditorias periódicas para verificar o cumprimento das normas trabalhistas, sugerindo ajustes e melhorias em procedimentos internos que garantam a conformidade com as exigências legais.
• Plano de Demissão Voluntária e Outplacement: Assessoria na implementação de programas de desligamento, como o Plano de Demissão Voluntária (PDV), e suporte no outplacement de profissionais, com o objetivo de minimizar passivos trabalhistas e facilitar o processo de transição.
• Terceirização e Relações de Trabalho: Consultoria sobre a correta implementação de terceirizações dentro da legalidade, com monitoramento das relações de trabalho para evitar vínculos empregatícios indevidos.
• Acompanhamento de Negociações Coletivas: Assistência completa em negociações sindicais, acordos e convenções coletivas, garantindo que os interesses da empresa sejam representados com base na legislação vigente e boas práticas do mercado.
• Assessoria jurídica em caso de greve: Prestamos assessoria jurídica em casos de greves e paralisações, orientando empresas e trabalhadores sobre os direitos e deveres durante esses períodos, e atuando na defesa dos interesses de nossos clientes em negociações ou ações judiciais relacionadas.

Contencioso Trabalhista (ações individuais)

Nosso escritório tem vasta experiência na defesa e acompanhamento de reclamações trabalhistas, atuando de maneira estratégica para proteger os interesses dos nossos clientes em todas as fases do processo. Atuamos de forma personalizada para atender tanto empresas quanto trabalhadores, garantindo um acompanhamento próximo e dedicado, desde a fase inicial até a conclusão da demanda.

Ações Coletivas e Dissídios Coletivos

Nossa equipe possui expertise em ações coletivas e dissídios coletivos, oferecendo uma abordagem estratégica e especializada para lidar com litígios que envolvem sindicatos, associações e/ou o Ministério Público do Trabalho. Atuamos com foco em garantir a aplicação correta da legislação trabalhista e na busca de soluções que atendam tanto os interesses dos nossos clientes.

Especialidade em Ações Trabalhistas

• Expatriados: Representação de trabalhadores contratados no Brasil para prestar serviços no exterior, em ações trabalhistas que buscam garantir a aplicação da legislação brasileira. Acompanhamos processos relacionados ao pagamento de salários, benefícios e outros direitos negados durante o período de trabalho no exterior, com ênfase em assegurar que os trabalhadores expatriados tenham seus direitos trabalhistas respeitados.
• Bancários: Defesa e acompanhamento em processos trabalhistas que envolvem os direitos dos bancários, como o pagamento de horas extras, integração de comissões, equiparação salarial, indenizações em casos de assédio moral no ambiente de trabalho, dentre outros.
• Caminhoneiros: Acompanhamento de litígios trabalhistas voltados para os direitos de motoristas e caminhoneiros, como horas extras, folgas, verbas rescisórias e outros direitos específicos dessa categoria.